Малыя і сярэднія прадпрыемствы, у хвалях барацьбы, людзі Хонгда прымаюць прагматычнае стаўленне, моцны тэмп, перадаючы старажытную мудрасць Цюаньчжоу ў характары тонкага таленту для разумнай тэхналогіі, пераасэнсаванне "Няма перамог" Духа.

Сутыкнуўшыся з новымі выклікамі і новымі падарожжамі, з духам наватарства і цяжкай працы, мы адплывем да перамогі на рынку дэталяў хадавой часткі для будаўнічай тэхнікі і адважна рухаемся наперад.

Гаворачы прафесарам Гарвардскай школы бізнесу, у мінулым можна было ўбачыць прадукцыйнасць кампаніі толькі для таго, каб убачыць кнігу, а цяпер больш да культуры кампаніі і згуртаванасці карпаратыўных культур, што з'яўляецца ключом да ўстойлівага развіцця кампаніі.Развіццё прадпрымальніцтва, прадпрымальніцкая культура з'яўляецца неабходным патрабаваннем да пэўнага этапу, канкурэнцыя сучасных прадпрыемстваў з'яўляецца адным з канкурэнтаў, але людзі разлічваюць на культуру, каб аб'яднацца, da da кампанія, пабудаваная вакол вытанчанай культуры, прасоўвае дух Хонгда, фармуе добры гарманічны бізнес асяроддзі ўнутры прадпрыемства ў стварэнні пазітыўнай, прагрэсіўнай, цяжкай працы і атмасферы, заснаванай на іх уласных, каб рабіць сваю працу.