Малыя і сярэднія прадпрыемствы, у хвалях барацьбы, людзі Хонды прымаюць прагматычнае стаўленне, моцны тэмп, перадаючы Цюаньчжоу старажытную мудрасць у характары выдатнага таленту за разумныя тэхналогіі, паўторную інтэрпрэтацыю "Няма перамог" Духа.

    Сутыкнуўшыся з новымі праблемамі і новымі падарожжамі, з духам наватарства і працавітасці, мы адправімся да перамогі на рынку дэталяў хадавой часткі для будаўнічай тэхнікі і смела рушым наперад.

    Прафесар Гарвардскай школы бізнэсу выступіў у мінулым, каб убачыць эфектыўнасць кампаніі толькі для таго, каб паглядзець кнігу, а цяпер больш для культуры кампаніі і згуртаванасці карпаратыўных культур, што з'яўляецца ключом да ўстойлівага развіцця кампаніі. Развіццё прадпрыемства, прадпрымальніцкая культура - неабходнае патрабаванне да пэўнага этапу, канкурэнцыя сучасных прадпрыемстваў - адна з канкурэнтаў, але людзі абапіраюцца на культуру, каб аб'яднаць кампанію, пабудаваную на аснове вытанчанай культуры, садзейнічаць развіццю духу Hongda, сфарміраваць добры гарманічны бізнес асяроддзя на прадпрыемстве ў стварэнні пазітыўнай, прагрэсіўнай, напружанай працы і атмасферы, заснаванай на іх уласнай, для выканання сваёй працы.